LzO erneut mit Zertifikat zum audit berufundfamilie geehrt

Bun­des­fa­mi­lien­mi­ni­ste­rin Dr. Giffey wür­digt En­ga­ge­ment der LzO

18. Juni 2020

LzO Auszeichnung
Bild: Michael Thanheiser, Vor­sit­zen­der des Vor­stands, prä­sen­tiert das Zer­ti­fi­kat zum audit beruf­und­familie. Ihm zur Sei­te ste­hen (links) Björn Gribbe, Direk­tor des Be­rei­ches Per­so­nal, so­wie (rechts) Claudia Müller, Re­fe­ren­tin im Be­reich Per­so­nal und u.a. zu­stän­dig für das Be­trieb­liche Ge­sund­heits­ma­na­ge­ment. Auf dem Foto fehlt Rita Forst, Re­fe­ren­tin im Be­reich Per­so­nal. Sie be­glei­tet auf Sei­ten der LzO den Au­di­tie­rungs­pro­zess.
Die LzO ist am Mon­tag zum fünf­ten Mal für ih­re fa­mi­lien- und le­bens­pha­sen­be­wuss­te Per­so­nal­po­li­tik aus­ge­zeich­net wor­den. Sie er­hielt er­neut das Zer­ti­fi­kat zum au­dit be­ruf­und­fa­mi­lie, das von der Hertie-Stif­tung ini­ti­iert wird. Die Wür­di­gung da­zu fand erst­mals in der 22-jäh­ri­gen Ge­schich­te des audit im Rah­men ei­nes Zer­ti­fi­kats-On­line-Events statt. Zu den Gra­tu­lan­ten zähl­te ne­ben Oliver Schmitz, Ge­schäfts­füh­rer der be­ruf­und­fa­mi­lie Ser­vi­ce GmbH, und John-Philip Ham­mersen, Ge­schäfts­füh­rer der Ge­mein­nüt­zigen Hertie-Stiftung, auch Bun­des­fa­mi­lien­mi­niste­rin Dr. Franziska Giffey, un­ter de­ren Schirm­herr­schaft das au­dit steht.
Die LzO hat­te zu­vor er­folg­reich das Dialog­ver­fah­ren zum audit durch­lau­fen. Bei die­sem Ver­fah­ren geht es da­rum, den ho­hen Ent­wick­lungs­stand der fa­mi­lien- und le­bens­pha­sen­be­wuss­ten Per­so­nal­po­li­tik zu pfle­gen und in ein­zel­nen aus­ge­such­ten Be­rei­chen das Opti­mie­rungs­po­ten­zial zu nut­zen. Die LzO wur­de erst­mals im Jahr 2008 mit dem Zer­ti­fi­kat zum audit aus­ge­zeich­net, das je­weils ei­ne Lauf­zeit von drei Jah­ren hat. Nun wur­de die Spar­kas­se er­neut er­folg­reich be­gut­ach­tet. Da­durch konn­te der dau­er­haf­te Cha­rak­ter des Zer­ti­fi­kats be­reits zum fünf­ten Mal be­stä­tigt wer­den.
 Bun­des­fa­mi­lien­mi­ni­ste­rin Dr. Giffey be­ton­te in ih­rer Gruß­bot­schaft, dass sich ge­ra­de in den letz­ten Wochen ge­zeigt ha­be, wie wich­tig die Ver­ein­bar­keit von Fa­mi­lie und Be­ruf sei. „Wenn Schu­le und Ki­ta feh­len – dann kommt es auf die Flexi­bi­li­tät der Ar­beit­ge­ber an. In der der­zei­ti­gen Si­tua­tion be­weist sich, was auch in nor­ma­len Zei­ten gilt: Ei­ne star­ke Wirt­schaft braucht star­ke Fa­mi­lien – und um­ge­kehrt“, so die Mi­ni­ste­rin.
 „Die Ver­ein­bar­keit von Be­ruf, Fa­mi­lie und Pri­vat­le­ben war uns schon im­mer ein be­son­de­res An­lie­gen. Ich freue mich sehr da­rü­ber, dass un­ser viel­fäl­ti­ges En­ga­ge­ment als Ar­beit­ge­ber er­neut in die­ser Form ge­wür­digt wur­de. Es kommt ins­be­son­de­re unse­ren Mit­ar­bei­tern zu­gu­te und al­len, die es noch wer­den wol­len“, be­ton­te stolz Michael Thanheiser, Vor­sit­zen­der des Vor­stands der LzO, an­läss­lich der Ent­ge­gen­nah­me des Zer­ti­fi­kats.
Quelle: LzO

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