Gruppen­unfall­ver­sich­erung für Be­triebe

Attrak­tive Ab­sich­erung für Sie und Ihre Mit­ar­beiter
  • Steuer­vorteile
  • Mit­arbeiter­motivation
  • Mit­arbeiter­bindung

Die betrieb­liche Gruppen­unfall­ver­sich­erung der Öffent­lichen Oldenburg

Der Erfolg Ihres Unter­neh­mens hängt vor allem vom Ein­satz Ihrer Mit­ar­bei­ter ab. Pas­siert ein Unfall, reicht der ge­setz­liche Ver­sich­erungs­schutz in der Regel nicht aus.

Mit einer Gruppen­unfall­ver­sich­erung für Be­triebe schüt­zen Sie sich und Ihre Mit­ar­beiter vor den fin­an­ziellen Fol­gen und schlie­ßen so­mit diese Lücke - egal, ob sich der Un­fall wäh­rend der Ar­beit oder in der Frei­zeit er­eignet.

FAQ - die häufig­sten Fra­gen zur Gruppen­unfall­ver­sicherung

Welchen Versicherungsschutz bieten die Öffentlichen Oldenburg?
  • Wir leisten nicht nur bei "klassischen" Unfällen - also bei Ereignissen, die von außen auf den Körper einwirken - sondern z. B. auch bei:
    • erhöhter Kraftanstrengung
    • Unfällen durch Herzinfarkt oder Schlaganfall
    • Vergiftungen infolge Einnahme fester oder flüssiger Stoffe durch den Schlund
    • Erfrierungen
    • bestimmte Infektionen, Tollwut, Wundstarrkrampf und Zeckenbiss
Welche Leistungen können versichert werden?
  • Sie und Ihre Mitarbeiter sind vor den Folgen eines Unfalles im Beruf und in der Freizeit geschützt.

    Kapitalleistung

    • Wahlweise Vereinbarung von Mehrleistungen bis zu 150.000 EUR ab 90 % Invalidität
    • schon ab 1 % Invalidität - Steigende Leistungen bei schweren Verletzungen bei Abschluss einer Progressionsstaffel von 350 oder 500 %

    Monatliche Unfall-Rente - ein Leben lang

    • ab 50 % Invaliditätsgrad wahlweise mit Mehrleistung ab 90 % Invalidität
    • wahlweise bereits ab 33 % Invaliditätsgrad mit doppelter Leistung ab 66 % Invalidität

    Krankenhaustagegeld

    • Krankenhaustagegeld mit Verdoppelung ab dem vierten Tag

    Todesfallleistung

    • Verstirbt die versicherte Person innerhalb von zwei Jahren nach dem Unfall, zahlen wir an die Hinterbliebenen die vereinbarte Todesfallleistung.
Welche zusätzlichen beitragsfreien Leistungen sind versichert?
    • Bergungskosten bis zu 50.000 EUR
    • Kosmetische Operationen bis zu 20.000 EUR
    • Rehabilitationsleistung 1.500 EUR
    • Sofortleistung für Frakturen und Bänderrisse 200 EUR*
    *kann durch Abschluss des Zusatzpaketes KomfortPlus erhöht werden
Wo und wann besteht Versicherungsschutz? Wie lange sind die Vertragslaufzeiten und Kündigungsfristen?
  • In unserer betrieblichen Gruppenunfallversicherung sind Unfälle rund um die Uhr, am Arbeitsplatz, zu Hause und in der Freizeit versichert. Die Mindestlaufzeit des Vertrages beträgt ein Jahr. Ab einer Vertragslaufzeit von drei Jahren erhalten Sie einen Nachlass von 10 %. Die Kündigungsfrist beträgt drei Monate zum Ende der Vertragslaufzeit.
Wie sieht die steuerliche Behandlung der Beiträge und Leistungen zur betrieblichen Gruppenunfallversicherung aus?
  • Die steuerliche Gesetzgebung und Rechtsprechung ist einem ständigen Wechsel unterworfen. Bei konkreten Fragen hierzu sollten Sie Ihren Steuerberater hinzuziehen.
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Auf dieser Internet­seite finden Sie nur einen Über­blick über die Versicherungs­leistungen. Die dar­gestellten Informationen und Leistungs­beschreibungen sind kein Vertrags­bestandteil. Grund­lage für den Versicherungs­schutz sind aus­schließlich die Versicherungs­bedingungen und Verein­barungen in Ihrem Ver­sicherungs­vertrag.

Risikoträger und Vertragspartner ist die Oldenburgische Landesbrandkasse, Staugraben 11, 26122 Oldenburg, Handelsregister: AG Oldenburg HRA 3663.

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